2010-03-26
Strandlek
Nordea stämman
"Det finns ingen forskning som ger stöd för att chefer presterar bättre när de får rörlig ersättning"
säger Urban Karlström, statens representant på stämman
"Det är rimligt kompensationsprogram. Det är rätt att man kan betala lite mer till den som lyckas bra"
säger Björn Wahlroos, representant för den största ägaren
Det finns forskning som visar att pengar är en dålig motivation: Hör vad Daniel Pink säger på TED.
Läs även: DN / DN / DN / SVD / SVD / E24 /
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar