Många orsaker är summan ... dom som fostrat dessa pojkar ... skolat ... anställt ... värderingsstyrt ... företagets mål och vision ... den interna styrningen ... en trubbig och mjäkig lagstiftning ...
Mod är att lita på sin identitet och att inte försöka kopiera det man tror att andra vill ha. Självkännedom är att lära känna sina styrkor och svagheter. Veta vem du är och vad du vill med dig själv och din verksamhet. Varför du behövs och vilket utrymme du fyller ut. Veta hur du och din verksamhet uppfattas och hur du kanske borde uppfattas. Nyfikenhet är själva motorn. En vilja att röra sig framåt, ett behov att kommunicera, en lust till att berätta en historia. Ett ärligt intresse i sig själv och andra. I din verksamhet, i dina medarbetare och dom ni försöker nå.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar